这年头，程序员带新人是不是很亏，还不如带 AI 吧

yidinghe · 发表于 2026-7-11 11:24:38

说的扎心点，如果只是实习生，那公司有可能根本没打算给他转正呢。

383394544 · 发表于 2026-7-11 11:54:50

程序员就做好程序员的事。这年头有横向能力的适合创业，不适合给别人打工。

fkdtz · 发表于 2026-7-11 12:12:52

可能已经不需要新人了，AI 太好用了

Helsing · 发表于 2026-7-11 12:19:01

是的，我不想带

sakishum · 发表于 2026-7-11 12:36:48

基于多年的工作经验，不想带

winnerczwx · 发表于 2026-7-11 17:29:10

感觉你的视野不对啊, 你既然是管理, 那推进项目开发进度把项目做好按期交付保护手下员工利益才是你的核心目标与价值体现, 你本身的技术已经是次要的了. 你把你的 skill 教给别人的目的是为了更好的达成你的目标(保质保量的交付项目), 你应该是受益者啊? 而且普通技术也不是说转就转的了管理的, 为什么这么害怕饭碗被替代呢?

换句话说, 你藏着技术不教, 手下的人又没法快速掌握提效的 skill, 那项目延期质量拉胯, 最后受害的不反而是你吗? 这才会是导致你丢饭碗的主要原因吧

要么教要么自己擦屁股要么下去让有能力的上

showonder · 发表于 2026-7-11 18:02:32

你的老板也是这么想的

wlals3003 · 发表于 2026-7-11 18:23:44

过来人给你个建议，上班能出人头地的很少，早点规划自己的人生，不是职业。想想以后如果不上班了能做什么。曾经我和你一样，觉得技术硬就有饭吃，现实是比你技术硬的人很多，比你年轻的更多

unused · 发表于 2026-7-11 20:30:46

有没有可能以后的 AI 不需要驾驭能力

coderlxm · 发表于 2026-7-11 20:50:14

这行到头来都是死路一条，带不带啥的闹麻了