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好奇大家的公司有“冲刺期”吗

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发表于 2026-7-13 11:16:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天开会,说从今天开始进入“冲刺期”,一直 996 到 8 月底,想想就难受,平时 9:30~18:30 ,这样的苦日子得坚持一个多月,大家公司有类似的“期”吗?
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发表于 2026-7-13 11:19:19 | 显示全部楼层
一般这种开了头就回不去了
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发表于 2026-7-13 11:23:57 | 显示全部楼层
冲他妈个臭嗨,想加班就只说,当婊子立牌坊,冲完挣钱分给你吗🤡
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发表于 2026-7-13 11:47:53 | 显示全部楼层
能吃苦你就有吃不完的苦
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发表于 2026-7-13 11:49:15 | 显示全部楼层
要么日常就是这种强度,要么就是在 15 16 年有这种,但这种保底是+50%-100%每个月的薪资.在那个年代一般是拿了融资 投资人要快速看到效果会提这种要求.
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发表于 2026-7-13 11:50:55 | 显示全部楼层
先一人多发一个月工资,再讲冲刺。没钱只能冲喊口号的了。
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发表于 2026-7-13 11:51:04 | 显示全部楼层
冲刺期无非就是给压榨找个名头
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发表于 2026-7-13 11:51:50 | 显示全部楼层
全年冲刺。
今年冲刺完,明年冲刺
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发表于 2026-7-13 11:52:35 | 显示全部楼层
如果冲刺只有过程没有目标的话,那么这个过程本身就是目标,也就是通过高压来迫使员工主动离职来回避裁员补偿。
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发表于 2026-7-13 11:56:05 | 显示全部楼层
工资奖金冲刺了吗,保留打卡记录开摆吧
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