楼主: 668866

要降薪了.该怎么应对呢

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 楼主| 发表于 2026-7-10 08:49:50 | 显示全部楼层
@72 这就比较恶心了,绩效都是傻逼领导随便调的,说法那不是有一万个理由, 貌似是集体,不是个别人, 个别又省不了几个钱
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发表于 2026-7-10 08:55:39 | 显示全部楼层
@668866 难顶啊
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发表于 2026-7-10 08:57:29 | 显示全部楼层
走或接受。
这种合同本身就有问题,大环境下,大部分应该都是这种合同吧,都是找律师看过的
我入职一家公司的时候,人事直接说合同是律师统一写的,不改
就问你干还是不干?
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发表于 2026-7-10 09:00:07 | 显示全部楼层
省着点花啊还能怎么样
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发表于 2026-7-10 09:01:17 | 显示全部楼层
将摸鱼度提升至 80%
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发表于 2026-7-10 09:13:30 | 显示全部楼层
工作产出也等比例降低
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发表于 2026-7-10 09:38:21 | 显示全部楼层
简单,要么忍,要么滚!忍么就是偷摸的划水摆烂,滚也简单就是明着划水摆烂!
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发表于 2026-7-10 09:41:59 | 显示全部楼层
做些副业,提升自己
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发表于 2026-7-10 09:50:57 | 显示全部楼层
多好,可以名正言顺的摆烂了
留着“养老” / 出去“奋斗”
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发表于 2026-7-10 10:11:21 | 显示全部楼层
已经降了 11%快 2 年了,只能受着,不知道这 B 班什么时候是个头啊
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