楼主: bush911

华为天才少年吐槽 DeepSeek 面试不规范,程序员的你怎么看?

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发表于 2026-7-7 17:55:33 | 显示全部楼层
很多公司按当前的岗位要求,面试官也进不去,在公司小的时候就跟着公司一起成长就有红利优势,这只是职场众多的选择大于努力的其中一种表现而已,但是作为面试官,最起码的尊重还是要有的,没有从天而降的人才,谁没有来时路
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发表于 2026-7-7 17:57:27 | 显示全部楼层
猜半个月不面试可能就是简历没过。他觉得自己牛,对面应该知道他名号,又不好意思直说。面试官也不管你这那的,就是一般水平面试而已。
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发表于 2026-7-7 18:00:59 | 显示全部楼层
@blackfat 一般流程是这样。但很可能 deep sleep 那边应该应该是觉得回答还可以,确认一下是真实实力,如果能有效证明是真实力那 offer 大概率会给。如果按普通面试,会变成回家等一个永远不会来的电话。
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发表于 2026-7-7 18:01:59 | 显示全部楼层
个人感觉:deepseek 面试官不认可能力对他的能力存疑,但是呢对方又觉得自己是大拿, 估计整个面试氛围就不对,双方从一开始就是一个对立的视角沟通面试, 即使代码过了也不一定面试通过
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发表于 2026-7-7 18:06:37 | 显示全部楼层
只能说如果确实如文中所描述的话,那这个面试过程怎么也不能被认为是很规范的吧
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发表于 2026-7-7 18:06:59 | 显示全部楼层
@GyroZeppeli13 就应该多对那些垃圾招聘开刀。
很多公司常年挂招聘信息,目的可能是给企业打广告
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发表于 2026-7-7 18:09:52 | 显示全部楼层
华为算个屁,以为自己是谁,还得给你开后门一样
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发表于 2026-7-7 18:10:18 | 显示全部楼层
@maocat #7 xhs 上说他有斜视,可能不想说?
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发表于 2026-7-7 18:10:42 | 显示全部楼层
@ufan0 #18 百度百科 李博杰
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发表于 2026-7-7 18:11:44 | 显示全部楼层
害,闹麻了
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