楼主: bush911

华为天才少年吐槽 DeepSeek 面试不规范,程序员的你怎么看?

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发表于 2026-7-7 16:43:15 | 显示全部楼层
所以副屏到底有啥需要一直瞄
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发表于 2026-7-7 16:46:08 | 显示全部楼层
19 年阿里赵海平面试王垠,后者也是吐槽,这种事情总不能听一家之言吧,让子弹飞会吧。
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发表于 2026-7-7 16:46:10 | 显示全部楼层
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发表于 2026-7-7 16:48:42 | 显示全部楼层
说明 deepseek 这种 ai 公司仍然考古法编程,是好事。
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发表于 2026-7-7 16:48:44 | 显示全部楼层
@bush911 #6 正常来说牛人不会像普通程序员一样投简历走普通面试流程的,那么导致不正常的原因一般就能解释后续事情的发展。
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发表于 2026-7-7 16:49:37 | 显示全部楼层
按经验,“半个月不安排面试”一般其实是认为简历不行。那反复催促意义何在?其实还是太在意了罢
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发表于 2026-7-7 16:52:24 | 显示全部楼层
“华为天才少年”不在华为?
是不是该改叫“华为前天才少年”?
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发表于 2026-7-7 16:55:22 | 显示全部楼层
@maocat #7 一个屏幕视频,一个屏幕代码吧
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发表于 2026-7-7 16:56:50 | 显示全部楼层
除了“华为天才少年”这个头衔,其在华为有做出过什么成绩吗?

叠甲:此为正向发问,非反问。因为没搜索到太多相关。
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发表于 2026-7-7 16:58:01 | 显示全部楼层
发现有代码面这步就不想去了呗,因为通过面试风格就能猜到企业氛围。
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