公司举办追悼会的时候我才知道老板已经死了
内向者基本上都会羡慕外向者的各种“劳动成果”，但是只羡慕成果，不羡慕付出。
本质上还是思考逻辑不完整导致的。
事实上大家都差不多，他能做到你也能做到，你想要成果就去努力，而不是光羡慕啊哥们
@maocat 是游族吗？。。。
有些东西也不一定要社交，高敏感人群察言观色能力强也可以注意到，不过程序员这个群体大部份是一些木头脑袋，注意不到也正常
哦对了，楼上评论让我想起了……
之前公司老板儿子把我招聘进去的，一个月左右，他烧炭了结了生命，公司里也传开了一些人，我是不知道的。
几个月后，来了一组人做单独的项目，我问某同事，我说那个负责人是不是老板儿子啊，看穿衣风格感觉有点像，我同事说“你不知道吗，老板儿子自沙了”，我“啊？怎么个事”，她说“烧炭自沙的”。
后来回忆发现，公司管理群有次老板女儿狂发红包，大家就顺着发祝福，可能他女儿想活跃一下气氛吧。
再回忆细节，会发现老板有种“恨铁不成钢的感觉”。
而反直觉的是，他儿子的女朋友（新婚老婆）也是在我入职后入职公司财务部，所以一切看起来很正常，她还会因为财务部的事情跑去和老板对线。
而且神奇的是，他儿子的股份一直没有变更，作为新三板企业，有很多信息是必须披露的，其实这个事件也披露过，只是没有写很明白的标题。
如果没有那次闲聊，在公司有任职的老板儿子，恐怕死了一年我都不知道……
所以如果你想要知道各种消息，就要到处八卦，各种主动获取信息，而不是等着别人整理好各路消息传给你，那是不可能的。
楼上的都是小事情，我听到的更加震惊三观的消息都有。消息都是一传十，十传百。真要打听多一起吃饭就行。
他一定有个小群聊
上脉脉
知道的多也不是啥好事，一个大头兵，真真假假的事知道多，反而更焦虑
可能私下人家会找领导聊，找同事聊，啥都问，刨根问底的，我是很反感，干好自己的就行