jyIssac 发表于 7 天前

又收到了 Java 造假简历有感

今天收三份候选人简历，Java 5 年经验,描述混乱，专科 20 年毕业，2024-2026 年本科在读，最近一份工作经验是 2025.7 - 2026.6 ,上一份就是 2021-2025 ，我们 HR 在上面用小圈 圈了几个关键词，vue3 uniapp Ai Java 等等，真的只会匹配关键词，问题是我团队用 react ，我提醒之后她问我，不是 vue 更流行一点吗？三份各有各的假，一眼看出来的东西，但是真的能通过 HR 的筛选。

重新写了份 JD ，让改成招三个实习生了，应届生起码简历是真的 但我只给得起 200 块钱一天

mikawang 发表于 7 天前

做一个 AI 简历筛选的吧，根据不同维度去评分，比 HR 筛选的准

acorn123 发表于 7 天前

HR 不看关键词看啥。我们这边 hr 定的指标 就看年限和学历 其他的没意义 HR 只是筛选简历出来给到用人部门
用学历和年限筛选是最方便的

brom111 发表于 7 天前

专科 20 年毕业，2024-2026 年本科在读。这个时间估计是毕业之后搞得网络本一类的东西。不过现在简历造假多半都是工作记录。。

ahci 发表于 7 天前

应届也有假，上个月收到几位同一个学校的学生简历，北方的学校实习地区均为深圳的一个公司，项目经历从 Vue 到 Java 到 Python 全有，还有位投前端的项目写的后端。最后一问都是什么达通培训出来的

jackOff 发表于 7 天前

ai 出来之前就有专门的包装公司干这个的，业务就是给用户定制简历，好像连社保都能给你交，但是当你应聘成功后根据合同需要每个月还贷，大概总额度在 2 万块左右吧

liliuqi 发表于 7 天前

在职读的成教或者自考的 你有点孤陋寡闻

yn1024 发表于 7 天前

@acorn123 那还要 HR 干啥，boss 直聘就能实现了

doudou555 发表于 7 天前

3-5 年是造假重灾区，刚毕业的一般不造假，8 年以上的一般也很少造假

Sahzzz 发表于 7 天前

我这也收了一个造假进来的，简直灾难级难受
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