kemistep 发表于 2026-7-8 15:37:29

@iOCZS 这领导才来 3 个月，还没有我待的时间长，还发生过 他管理的其他小组，小组成员内容 把小组长给干小区了，小组成员天天吵架，小组长受不了，换到其他组，然后小组成员成为领导的

kemistep 发表于 2026-7-8 15:38:37

@passon 是和能力没有关系，但是这直接不信仍票了，待小区，绩效被他考核，前景无望，没有未来

kemistep 发表于 2026-7-8 15:39:35

@duanxianze 放之前行情好，直接跑了，这能忍

zy0829 发表于 2026-7-8 15:52:28

我 D 没年终照样苟着，就摆呗 混着

wu00 发表于 2026-7-8 15:58:54

有指标的，没办法~
你又躺平又普通，肯定选你咯
但凡搞点社交/表面积极都轮不到你
https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

OaO 发表于 2026-7-8 16:02:15

一堆黑话看都看不懂……

bojue 发表于 2026-7-8 16:03:42

两边半前也吐槽过一次，https://www.v2ex.com/t/1016640#reply4

算上这次给我打 C 的总监，已经走了三个了

我吐槽的这次的总监，因为完全不懂这个行业半年多一点就让滚蛋了

有时候和产出但没有任何关系。

X0V0X 发表于 2026-7-8 16:06:04

我太有经验了，摆烂、摆烂、摆烂，等裁。每天快快乐乐摸鱼

bugsnail 发表于 2026-7-8 16:07:49

记得：绩效是管理工具

你拿什么绩效，从你跟什么人，做计划派活的时候就决定了

什么摆烂不摆烂，你多积极多有产出，跟不对人，拿不到好项目也不拿不到 A

AlangHa 发表于 2026-7-8 16:09:52

@bugsnail 明白人
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查看完整版本: 半年度绩效被打 C，老铁们还会选择待下去嘛